Inspirations

En France, 140 000 personnes sont touchées par un AVC chaque année. Un quart d'entre elles sont des actifs. Et seulement 50 à 70% reprennent une activité professionnelle. Derrière ces chiffres, des trajectoires très différentes, et une question que beaucoup se posent seuls : est-ce que je le dis au boulot ? Une réalité multiple Sous le terme AVC se cache une multiplicité de situations médicales. Les séquelles peuvent être visibles ou invisibles mais pour autant bien réelles

Vous vous souvenez de ce livre d'Homère, lu avec effort au collège, entre les vers qu'on ne comprenait qu'à moitié et les résumés glanés à la va-vite ? Allez voir L'Odyssée au cinéma aujourd'hui, avec ce vague souvenir en tête. Vous en ressortirez enthousiaste, la tête pleine d'angles de lecture nouveaux sur une œuvre que vous pensiez connaître. Ce petit vertige agréable a un nom en neurosciences : l'écart de connaissance. Le psychologue Loewenstein l'a démontré : c'est la di

36 % des jeunes envisagent une réorientation dans leurs premières années de vie professionnelle. Et 28 % estiment avoir subi leur orientation. * Ces chiffres reflètent exactement ce que j'entends en mentoring et en accompagnement. "Rien ne me donne envie." "Je ne sais pas ce que j'aime vraiment." "Tout ça pour ça ?" Alors un job, un diplôme : on l'aborde comme une obligation ou comme une source d'inspiration ? Est-ce un rêve irréaliste de se lever le matin avec l'envie d'y al

Je ne parle pas du vertige des cimes. Mais de cette peur qu'on ressent parfois dans une période trop calme, une période d'entre-deux, au cours de ces jours ou mois pendant lesquels on a le sentiment de faire du "sur place". Un livre auquel je reviens souvent m'a aidée à apprivoiser cette peur : Transitions de vie de William Bridges. Bridges fait une distinction précieuse entre le changement et la transition. Le changement s'impose, voulu ou subi, il arrive. Prendre un nouve

Non, je ne vais pas vous raconter l'histoire de la belle-mère de Blanche Neige. Mais regardez cette photo. Que voyez-vous ? Un pont sous la maison ? La mer Méditerranée ? Un horizon différent ? Je l'ai prise au détour d'une ruelle de Sitges, en Espagne. Et quand je la partage, elle raconte une histoire différente à chacun. C'est exactement ça, la force d'un miroir, d'un feedback, d'un coaching : découvrir un autre reflet de nous-mêmes. Au cours de ma carrière et de mes

C'était en 2017. Nous voilà convoqués pour un nième stage de leadership… Oui, dans mon itinéraire de cadre sup' un peu trop gâtée, j'avais participé docilement, et plus ou moins motivée, à des dizaines de formations de développement personnel et de séminaires de leadership. Donc, un peu blasée, me voilà avec des collègues, encadrés par des coachs compatissants. Et pendant quelques jours, nous avons chacun défini notre "leadership purpose". Un pari audacieux de la part de mon

80% des actifs envisagent une évolution professionnelle dans les 2 ans qui viennent. C'est le chiffre qui m'a frappée en lisant le dossier du Nouvel Obs de début avril sur la formation continue. Un désir massif de changer. Mais entre le désir et le passage à l'action, il y a souvent un gouffre. Vous aussi vous vous demandez pourquoi vous vous levez certains matins ? Vous avancez, mais sans savoir vraiment vers quoi. Vous avez un rêve, mais vous n'arrivez pas à le concrétiser.

Avec des remerciements très chaleureux pour celles qui ont contribué à faire germer le jardin d'Explore Conseil : ​ Nola Retout, graphiste freelance, qui a créé et réalisé son identité visuelle et graphique. ​ Emilia Servetti, photographe audacieuse, qui nous fait voyager autour du monde.