La peur du vide
Je ne parle pas du vertige des cimes. Mais de cette peur qu'on ressent parfois dans une période trop calme, une période d'entre-deux, au cours de ces jours ou mois pendant lesquels on a le sentiment de faire du "sur place".
Un livre auquel je reviens souvent m'a aidée à apprivoiser cette peur : Transitions de vie de William Bridges.
Bridges fait une distinction précieuse entre le changement et la transition. Le changement s'impose, voulu ou subi, il arrive. Prendre un nouveau poste, c'est un changement. La transition, c'est tout le temps intérieur qu'il faut pour vraiment habiter ce nouveau rôle : comprendre les enjeux, apprivoiser les relations, construire sa propre façon d'agir. Certains cèdent à la tentation de brûler cette étape et peuvent ensuite peiner à trouver leur place.
La transition prend plus de temps que le changement. Elle peut être inconfortable. Comme une période de jachère, une période où on accepte de ne pas savoir, où on laisse mûrir quelque chose de nouveau avant de pouvoir le nommer.
C'est exactement ce que j'ai vécu après mon hémorragie méningée, quand j'ai dû redéfinir mon projet professionnel. Honnêtement, maîtriser mon impatience n'a pas été facile. J'avais envie de passer à l'action, de décider, d'avancer. J'ai dû apprivoiser ma « peur du vide ».
Et finalement, ces mois de transition m'ont permis de dessiner un projet nouveau, de transformer de vagues idées en quelque chose de concret. C'est de là qu'est née Explore Conseil.
Au cœur de l'été, nous entrons dans une période un peu plus calme. Pourquoi ne pas laisser le vide nous inspirer ? Prendre vraiment une pause. Permettre à de nouvelles idées de germer, graine après graine.
Envie d'échanger sur une transition que vous traversez ? Contactez-moi.
